Bezpieczeństwo w pracy
W GF Machining Solutions bezpieczeństwo jest priorytetem. W ramach zrównoważonego rozwoju GF na rok 2025 zobowiązujemy się do zmniejszenia wskaźnika wypadków o 30% w porównaniu z latami 2018-2020. Cel ten osiągniemy za pomocą naszych stale ewoluujących systemów i norm zarządzania bezpieczeństwem, a także przeprowadzimy nowe szkolenia i kampanie dotyczącezmniejsza zużycie energii, utrzymując maszynę w trybie gotowości, przy zachowaniu najwyższych standardów precyzji bezpieczeństwa. Regularnie przeprowadzamy wewnętrzne i zewnętrzne audyty bezpieczeństwa, monitorujemy zgłaszane wypadki i sytuacje grożące wypadkiem, oraz dzielimy się najlepszymi praktykami w zakładach produkcyjnych i innych lokalizacjach.
Zapoznaj się z naszą kampanią na rzecz bezpieczeństwa
Różnorodność i integracja
Naszym celem jest promowanie zróżnicowanego i zintegrowanego integracyjnego środowiska pracy, w którym inspiracja, współpraca i innowacje rozwijają i wzmacniają naszych pracowników.
GF uruchomiła cztery wewnętrzne programy wspierające ten cel:
- Inicjatywa dotycząca podświadomych uprzedzeń
- Kobiety na stanowiskach kierowniczych
- Wydarzenia networkingowe
- Kampania atrakcyjności pracodawcy skierowana do kobiet
Obecnie odsetek kobiet na stanowiskach kierowniczych w GF wynosi 16%.
Naszym celem jest dotarcie do 25% nowo mianowanych kobiet na stanowiskach kierowniczych do 2025 roku.