Sécurité au travail
Chez GF Machining Solutions, la sécurité est une priorité. Conformément au Cadre de développement durable 2025 de GF, nous nous engageons à réduire le taux d’accidents de 30 % par rapport à la période de référence 2018-2020. Nous atteindrons cet objectif avec l’aide de nos systèmes et normes de gestion de la sécurité en constante évolution, ainsi que par la conduite de formations et de campagnes de sécurité. Nous réalisons des audits de sécurité internes et externes à intervalles réguliers, nous réalisons des rapports détaillés sur les accidents et les accidents évités de justesse, et nous partageons les meilleures pratiques sur les sites de production ainsi que sur d’autres sites.
Visionner notre campagne de sécurité
Diversité et inclusion
Nous visons à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif, dans lequel l’inspiration, la collaboration et l’innovation prospèrent et responsabilisent nos employés.
GF a lancé quatre programmes internes pour soutenir cet objectif :
- Initiative sur les préjugés inconscients
- Les femmes dans le leadership
- Événements de réseautage
- Campagne d’attractivité des employeurs ciblant les femmes
Aujourd’hui, le pourcentage de femmes occupant des postes de direction chez GF est de 16 %.
Notre objectif est de faire en sorte que 25 % des nouveaux managers soient des femmes d’ici 2025.