Sicurezza sul lavoro
In GF Machining Solutions la sicurezza è una priorità. Nell’ambito del quadro per la sostenibilità GF 2025 ci impegniamo a ridurre il tasso di incidenti del 30% rispetto ai valori di riferimento 2018-2020. Raggiungeremo questo obiettivo con l’aiuto di sistemi e standard di gestione della sicurezza in continua evoluzione, nonché conducendo corsi di formazione e campagne sulla sicurezza. Svolgiamo verifiche di sicurezza interne ed esterne a intervalli regolari, compiliamo report approfonditi su incidenti e mancati incidenti e condividiamo le migliori pratiche tra gli stabilimenti di produzione e le altre sedi.
Guarda la nostra campagna sulla sicurezza
Diversità e inclusione
Puntiamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, in cui l’ispirazione, la collaborazione e l’innovazione prosperino e responsabilizzino i dipendenti.
GF ha lanciato quattro programmi interni a supporto di questo obiettivo:
- Iniziativa sui pregiudizi inconsci
- Donne nei ruoli di leadership
- Eventi di networking
- Campagna di valorizzazione delle donne per i datori di lavoro
Oggi la percentuale di donne in posizioni manageriali presso GF è del 16%.
Il nostro obiettivo è raggiungere il 25% di donne manager di nuova nomina entro il 2025.