工作安全
在 GF Machining Solutions，安全是首要。在2025 年永續發展架構裏，我們承諾將事故率下降至比 2018-2020 年基準線少 30%。我們將藉助不斷發展的安全管理系統和標準，並實施安全訓練與活動來達到此目標。我們定期執行內部和外部安全稽核、意外事故和跡近錯失報告，並在生產據點和其他地點分享最佳實務。
觀看我們的安全運動
多元化與包容
我們的目標是培養一個多元化廣泛的工作環境，在這個環境中賦予權力，並激勵員工、共同合作和創新得以蓬勃發展。
GF 推出了四個內部計畫來扶持這個目標：
- 無意識偏見倡議
- 女性領導力
- 人脈建立活動
- 以女性為主的雇主吸引力活動
如今在 GF 擔任管理職位的女性百分比為 16%。
我們的目標是到 2025 年，新任命的女性主管佔比達到 25%。