Unsere Ambitionen
Bei GF Machining Solutions teilen wir eine Leidenschaft für Präzision und Leistung. Unser Ziel ist es, den Standard für intelligente Bearbeitungslösungen zu setzen und gleichzeitig ein führendes Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit und Innovation zu werden, das einen herausragenden Nutzen für seine Kunden bietet.
Unsere Ziele
Produkte und Dienstleistungen
Bis 2025 werden alle unsere neuen Produkte über die gesamte Nutzungsdauer hinweg Umweltvorteile für den Kunden bieten.
Klima und Ressourcen
Bis 2025 werden wir unsere Treibhausgasemissionen an unseren Standorten und den Energiebezug durch 2 teilen.
Menschen und Wohlbefinden
Bis 2025 werden wir die Gesamtunfallrate im Vergleich zum Basiszeitraum vor COVID (2018-2020) um 30 % senken.
Der Nachhaltigkeitsrahmen 2025 von GF
Gemeinsam mit allen Unternehmensbereichen des GF-Konzerns greift GF Machining Solutions die drängendsten Nachhaltigkeitsthemen des Nachhaltigkeitsrahmens 2025 auf.
Good Health and Well-being
Clean Water and Sanitation
Affordable and Clean Energy
Industry, Innovation and Infrastructure
Sustainable Cities and Communities
Climate Action
Clean Water and Sanitation
Affordable and Clean Energy
Responsible Consumption and Production
Climate Action
Partnerships for the Goals
Quality Education
Gender Equality
Clean Water and Sanitation
Decent Work & Economic Growth
Initiativen
Drastische Reduzierung der CO2-Bilanz
- Unsere Hauptbemühungen betrafen den Wechsel von grauem zu grünem Strom an unseren Standorten in Losone, Biel und Langnau sowie die Verbesserung der Isolierung unserer Einrichtungen.
- Unser Werk in Biel hat bis 2022 eine Kohlenstoffreduzierung von 98,9 % gegenüber dem Ausgangsjahr 2020 erreicht. Die verbleibenden 1,1 % wurden durch die in der Schweiz stattfindende naturbasierte Kohlenstoffabscheidung kompensiert.
Umstellung auf eine proaktive Sicherheitskultur
- „Seien Sie vorsichtig - Seien Sie sicher“ ist die Schlüsselbotschaft der Fortsetzung der 2018 gestarteten Sicherheitskampagne „Nullrisiko“.
- Diese Kampagne hat das Ziel, das Bewusstsein für potenzielle Risiken und deren Konsequenzen zu schärfe sowie persönliche Fürsorge für sich und seine Kollegen zu übernehmen. Ziel ist es, die Anzahl der Unfälle am Arbeitsplatz zu reduzieren.
Video: Gus und der schlechte Draht
Econowatt
- Diese neue Funktion reduziert die Energieaufnahme einer Maschine im Standby-Modus und hält dabei höchste Präzisionsstandards ein.
- Aufgrund der Funktion Econowatt und ähnlichen Funktionen wurde die Energieaufnahme unserer Standard-Maschinen im Vergleich zur Vorgängergeneration um 43 % reduziert.
Schulungen zur Diversität
- Wir stellten die Online-Schulung „Personal branding for women“ (Persönlichkeitsbildung für Frauen) zur Verfügung. 80 Teilnehmerinnen nahmen an dieser Schulung teil, die von einem externen Trainer durchgeführt wurde.
- Wir haben unsere Bemühungen fortgesetzt und neue Projekte gestartet, welche die folgenden Themen abdecken:
– Frauen in Führungspositionen
– Training zur unbewussten Voreingenommenheit
– Networking-Veranstaltungen
– Kampagne zur Arbeitgeberattraktivität für Frauen
ISO-Zertifikate
- 2021 haben wir die ISO 9001-, 14001- und 45001-Neuzertifizierung unserer wichtigsten Standorte erreicht.
ISO-Zertifizierung
