当社の目標

GFマシニングソリューションズは、精度と性能の向上に飽くなき挑戦を行っています。当社は、優れた顧客価値のあるサスティナビリティとイノベーションのリーダーを目指しながら、スマートな機械加工の基準を打ち立てたいと考えています。

当社の目標

製品とサービス
2025年までに、当社の製品がすべて、ライフサイクル全体を通じてお客様の環境においてメリットをもたらすようにすること。

気候と資源
2025年までに、当社施設からの温室効果ガス排出量と電力購入量を2分の1にすること。

従業員の福利厚生
2025年までに、コロナ禍前の基準期間(2018~2020年)と比較し、事故率を30%削減すること。

 

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当社の製品とサービス

当社は、お客様の施設でのカーボンフットプリントを減らすことを明確な目標とし、機械のサスティナビリティの改善と向上を続けています。

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気候と資源

当社には意欲的な二酸化炭素削減目標があり…達成間近です!

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従業員の福利厚生

当社は、より安全、より多様で、より魅力的な職場を創り出すことを目指しています。

GFサステナビリティ・フレームワーク2025

GFマシニングソリューションズは、GFに所属する全部門と共同で、サステナビリティ・フレームワーク2025における最重要課題に取り組んでいます。

Product
portfolio

Innovate products and solutions for a sustainable lifecycle

Product portfolio

70% of sales with social or environmental benefits
Good Health and Well-being
Clean Water and Sanitation
Affordable and Clean Energy
Industry, Innovation and Infrastructure
Sustainable Cities and Communities
Climate Action

Climate
& resources

Decouple resource consumption from growth

SBT CO2e emissions

Reduce absolute scope 1 and 2 CO2e emissions by 30% by 2026

Reduce scope 3 CO2e emissions by 34.6% per tonne of processed material and use of sold products by 2030

Water

Reduce water intensity by 20% in high-stress areas

Waste

Reduce waste intensity by 20% sent to landfill or incineration

Supply chain

Perform sustainability assessments for 80% of procurement spend
Clean Water and Sanitation
Affordable and Clean Energy
Responsible Consumption and Production
Climate Action
Partnerships for the Goals

People
& well-being

Pursue a diverse, engaging and safe work place

Diversity and inclusion

25% of newly appointed managers are women

Employee engagement

At least 80% recommend GF as an employer of choice

Health and safety

Reduce accident rate by 30%
Quality Education
Gender Equality
Clean Water and Sanitation
Decent Work & Economic Growth
 

イニシアチブ

二酸化炭素排出量を大幅に削減
  • 当社の主な取り組みは、ロゾーネ、ビエル、ラングナウの各組み立て工場において汚染源から発電したグレー電力から、クリーンな発電源のグリーン電力を産み出し、施設の免震性能を改良することでした。
  • ビエルの施設は、2020年のベースラインと比較して、2022年までに98.9%の二酸化炭素削減を達成しました。残りの1.1%はスイスの自然由来の二酸化炭素削減の方法で補っています。 

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ソーラーパネル
先を見込んだ安全への転換
安全性
  • 2018年に開始された当社の"Zero Risk"安全性キャンペーン継続の重要なメッセージは、"Be Aware – Be Safe " です。
  • このキャンペーンは、潜在的なリスクとその結果についての認識を高め、従業員の自己責任意識を高め、職場における事故件数を減らすことを目的としています。

    ビデオ:ガスと不良電線
Econowatt
  • この新機能は、最高の精度を維持しつつ、スタンバイモード時の機械のエネルギー消費量を削減します。
  • Econowattなどの技術により、当社の標準的な機械エネルギー消費量は前世代と比較して43%削減されています。
Econowattアイコン
多様性に関するトレーニング
多様性
  • 「女性のためのパーソナルブランディング」のオンライントレーニング勉強会を行いました。外部トレーナーが実施したこのトレーニングには、80人が参加しました。
  • 当社は引き続き努力を続け、以下のトピックを網羅する新しいプロジェクトを開始しました。
    – 女性のリーダーシップ
    – 無意識の偏見に関するトレーニング
    – ネットワーキングイベント
    – 女性をターゲットとした雇用主からの魅力的なキャンペーン
ISO認証
  • 2021年には、最も重要な現場のISO 9001、14001、45001の再認証を取得しました。

    ISO認証
ISO認証